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自2019年5月政务服务局通过党员大会选举，成立机关党委、机关纪委及群团组织以来，在局党组的正确领导下，在全体党员的共同努力下，机关党建各项工作成果丰硕。
一是加强理论学习。全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的主题和主线，加强理论武装，局开设每周五下午为“固定学习日”，与此同时，党组成员坚持中心组学习每月一次。目前组织“固定学习日”学习9次，中心组学习3次，在“大学习大讨论”中，紧密结合政务服务工作实际组织开展讨论，着力提升研讨质量。通过教育、培训活动，使党员干部的思想政治素质和业务素质得到了明显提高。
二是紧抓制度建设。制订下发了《呼伦贝尔市政务服务局党建工作责任制》、《呼伦贝尔市政务服务局党员学习教育制度》、《呼伦贝尔市政务服务局党务公开制度》、《呼伦贝尔市政务服务局党支部“三会一课”制度》、《呼伦贝尔市政务服务局机关党支部工作制度》、《呼伦贝尔市政务服务局党支部书记述职评议制度》和《呼伦贝尔市政务服务局党风廉政谈话制度》等12个规范性文件。明确党建工作分管领导，落实专职人员，形成了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓，党支部抓落实的党建工作机制。
三是抓好意识形态工作。5月10日召开了党建工作暨党风廉政建设工作会议。会上党组书记局长吴俊军同志对政务服务局党建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作进行安排部署，全面落实意识形态责任制，强化党性原则，管好阵地、把好导向、建强队伍，着力加强党对意识形态工作的领导。大力推广“学习强国”平台，加强正确政绩观教育；设立党员示范岗，发挥党员的示范、带动和辐射作用；利用“七一”、“国庆”等节庆，以“歌颂祖国”为主线，做好庆祝建国70周年系列活动。加强意识形态工作队伍建设，着力提升意识形态工作能力和水平，有效解决新形势下意识形态领域出现的各种问题和困难。
四是强化党风廉政建设。全面领导落实责任，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。制定了《党风廉政建设和反工作方案》、《党风廉政建设任务分解表》、《党风廉政谈话制度》。召开了党风廉政建设工作会，对全年工作进行了安排部署。班子成员、科室负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，按照“谁主管谁负责”原则，逐层落实责任主体，打造阳光廉洁的政务服务环境。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于担当、敢于负责。7月12日开展传统文化与反腐倡廉讲座。局机关及各直属单位全体党员干部、进驻中心大厅的各窗口首席代表（窗口负责人）70余人参加了讲座。邀请呼伦贝尔市纪委原副书记、监察局原局长玉山讲授《弘扬优秀传统文化，筑牢人生道德根基》，对传统文化“礼记”解读。学习后，参会党员干部纷纷表示，要以此次讲座为契机，将传统文化与实际工作相结合，自觉践行忠诚、干净、担当，不断提升自身道德素养和工作能力，努力提升政务服务的工作水平。
五是召开建党98周年大会暨“不忘初心 牢记使命”主题党日活动。7月1日召开纪念建党98周年大会，局机关、所属各单位、各窗口单位的全体党员干部职工共计120余人参加会议，市直机关工委副书记王贵和同志,市纪委监委派驻市政府办纪检监察组组长赵政国同志出席会议。会议表彰了在政务服务工作中做出显著成绩和突出贡献的2个先进基层党组织、11名优秀共产党员和6名优秀党务工作者，受表彰的先进代表作了交流发言。会上，党组书记、局长吴俊军同志在讲话中就如何践行习近平总书记提出的不忘初心、牢记使命和如何做好新时期党务工作、提高党性修养与全体党员干部职工提出了具体要求。会后，组织全体党员重温入党誓词，开展了“不忘初心 牢记使命”主题党日活动，以各支部为单位表演了独唱、合唱、朗诵、三句半等丰富多彩的节目向党的98周年献礼。
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